Tony's Chocolonely in Zaken

Hoe groter je organisatie, hoe complexer de communicatie. En dat maakt efficient samenwerken een uitdaging, zeker als je ook medewerkers in het buitenland hebt. Ontdek hoe een ‘kantoorbingo’ bijdraagt aan de onderlinge samenwerking bij Tony’s.
Bekijk de video >>

Tony’s groeit exponentieel. Dat brengt wel de nodige uitdagingen met zich mee. Hoe bewaak je bijvoorbeeld de organisatiecultuur? En hoe blijf je je doelgroep verrassen? Tips van de mensen bij Tony’s Chocolonely.
Bekijk de video >>

Hoe serieus de boodschap van je bedrijf ook is, je moet eerst de aandacht trekken voordat je doelgroep gaat luisteren. Bij Tony’s Chocolonely doen ze dat vooral door ‘fun’ toe te voegen. Een belangrijke factor in alles wat ze doen.
Bekijk de video >>

Je wordt niet zomaar marktleider in Nederland. Hoe bouw je aan een commercieel succesvol bedrijf als je missie niets met winstgevendheid te maken heeft? Chief Chocolate Officer Henk Jan Beltman geeft zijn vijf tips voor een succesvol bedrijf.
Bekijk de video >>

Henk Jan ziet in 2010 een zakelijke kans in de overname van Tony’s Chocolonely, dat opgericht werd door naamgever Teun van der Keuken en zijn collega’s van de Keuringsdienst van waarde. Hij investeert alles wat hij heeft in de overname van het bedrijf. Met als doel er een commercieel succes van te maken.

Zijn eerste bezoek aan de cacao-plantages in West-Afrika maakt een enorme indruk op Beltman. De ideële missie van Tony’s komt hem dicht aan het hart te liggen. De drive om een succesvolle onderneming op te bouwen is groter dan ooit. In 2018 brengt hij het bedrijf naar een omzet van 55 miljoen euro, en wordt Tony’s Chocolonely marktleider in Nederland.